MOLAYA GİDENLER ANLATIYOR
MOLAYA GİDENLER ANLATIYOR

MOLAYA GİDENLER ANLATIYOR

Eskiden insanlar çalışmadığını saklardı

Boyner Holding’in insan kaynakları, kurumsal sorumluluk ve sürdürülebilirlik ve iletişimden sorumlu başkan yardımcısı İdil Türkmenoğlu da kariyerine ara verenlerden. Bunun kendisine nasıl faydalı geldiğini anlatıyor.
** 2003’te gazeteci eşimin kazandığı yenilenme bursu (sabbatical) sayesinde ben de bir buçuk yıl ara verdim. Film izledik, doğa yürüyüşleri yaptık. Hiçbir şey olmasa tavana bakıp düşündük. İlk kitabımı bu sırada yazdım. m Akademik olarak da geliştim. Eşler de bu programın parçası sayılıyorlardı. Şans da yardım etti. Michigan Üniversitesi’nde, Pozitif Organizasyonel Çalışmalar Akademisi (Positive Organisational Scholarship) kurulurken oradaydım. 15 yıllık insan kaynakları ve yöneticilik kariyerimi tekrar değerlendirdim. İşe bakışım değişti. Hayatım değişti. m Eskiden işten ayrılan kişi ayrılma nedenini de saklardı, o an çalışmadığını da. Şimdi ise bu konular rahatladı bence. İki iş arasında olduğunu, o an çalışmadığını ama kendini ‘sabbatical’da saydığını söyleyen çok kişiyi duyuyorum.
Galeriyi Paylaş